La stratégie en matière de ressources infirmières du Nouveau-Brunswick prescrit un personnel infirmier formé à l’étranger pour faire face à une pénurie croissante de main-d’œuvre La stratégie préconise le recrutement actif de personnel infirmier provenant de pays ayant des normes professionnelles similaires Selon un nouveau rapport du gouvernement, les infirmières et infirmiers immatriculés (II) et formés à l’étranger seront indispensables pour combler une pénurie de main-d’œuvre dans le système de soins de santé du Nouveau-Brunswick. By CIC News
